巴州区审计局2022年度党建工作计划

按照《中共巴中市巴州区直属机关工作委员会关于印发<2022年度区直机关党建工作任务清单>的通知》文件要求，结合审计工作实际，制定我局党组2022年度基层党建工作计划，具体内容如下：

一、总体思路

以党的二十大即将召开为主线，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进巴州区审计局党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动局党建工作开创新局面，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

二、工作目标

（一）“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人民代表大会、政协会及审计工作会议精神，学习省、市、区关于发展定位和各级指示要求，学习省代表团参加全国两会关于改善革命老区民生的提案；围绕“喜迎二十大、奋进新征程”主题活动，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片和现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文，大力推介和宣传人文环境，深化“五”文明创建活动，开展“做悦读党员，建书香机关”主题读书活动，通过召开座谈会、洽谈会、交流会，加强思想交流和工作沟通，组织开展多读书、读好书活动，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻《四川省社区党组织工作规则（试行）》,推动党支部书记、党委成员切实打起政治责任,定期分析研判意识形态领域情况，随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。

（二）“强基固本”秀基行动，增强党组织的凝聚力。

4、层层压实党建工作责任。强化主抓意识, 实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓。党组每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,选好配强党支部班子。

5、提高党组织生活质量。严格执行主题日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治，深化“四单六制”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。

6、严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的管理、监督,规范党费收缴使用管理。

7、持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“五好党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

（三）“聚焦中心”扬帆行动，打造审计高效执行力。

8、实施开展“党员先锋示范岗”。以开展“学党章、戴党徽、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”,巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。

9、做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省、市、区疫情防控工作部署,动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

10、党建与审计工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求，立足部门职能，将党建工作与审计工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动审计工作又好又快发展。表彰先进，宣传典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

（四）“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力

10、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题。创新党建工作机制和载体，组织开展 “学习型、创新型”股室活动。通过抓党风、政风建设，提升审计政务、事务水平，实现审计业务与党建工作的良性互动。

11、务实抓好廉政建设。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，创新线上线下相结合方式，扎实开展好纪律教育学习宣传活动。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度，加强对机关党员干部特别是各党支部主要负责人、重要岗位人员监督，积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。开展“廉风伴我行”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

13、推进干部作风建设。认真执行《中国共产党党内监督条例》，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进党组织的决策公开、公平、公正，鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体党员干部重拾发展自信，进发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我局干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策部署落到实处。