巴中市巴州区景区建设管理中心关于2024年度法治政府建设工作情况的报告

2024年，我中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，深入学习践行习近平法治思想，深入贯彻落实《巴中市巴州区法治政府建设实施方案（2021-2025）》，认真履行工作职责，扎实推动法治政府建设各项工作。现将中心2024年法治政府建设工作情况汇报如下：

一、主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，强化政治担当。成立了以党组副书记为组长，党组成员、副主任为副组长、各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，带头坚持学习贯彻习近平法治思想常态化、制度化，始终坚持法治建设工作亲自安排部署推动，带头用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。进一步压紧压实班子成员“一岗双责”责任，明确专门负责法治工作股室，配齐配强工作力量，构建起责任明晰、协调配合的法治工作机制。发挥法治建设领导小组作用，谋划制定2024年度法治建设工作目标任务，将法治建设贯穿工作全过程。按时上报年度法治建设主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年度述职报告和公布法治政府部门建设年度报告。

（二）认真落实重大事项决策程序。凡是涉及单位的重要决策事项，必须通过班子集体研究、民主集中、会议决定的程序，深入进行调查研究，广泛征求意见后，方可执行。进一步加强内部监督、民主决策，健全完善内部管理制度，确保党的路线、方针、政策得到有力落实。主动接受社会监督，努力营造良好的服务氛围。

（三）落实法律咨询制度。对中心重大事项、重大决策、规范性文件制定及审查等，严格落实律师咨询制度，提供法律意见和建议，实行合法性审查机制，推进我中心各项重大决策部署合法合规。

二、主要举措和成效

（一）加强法治学习，增强法律意识。一是深入法治学习。深入贯彻落实习近平法治思想，认真学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国旅游法》《中华人民共和国环境保护法》《旅游景区质量等级划分》等法律法规、行业标准20余次。二是加强法治培训。结合景区工作实际，落实周例会会前学法制度，举办《旅游法》法律知识和《旅游景区质量等级划分》业务知识培训活动4次，增强全体干部职工的法律意识。

（二）巩固法治管理，坚守法律阵地。一是防范风险管理。对中心重大事项、重大决策、规范性文件制定及审查等，严格落实律师咨询制度。去年中心探索施行“景镇共管”模式，完成各A级旅游景区管理主体移交，明确了乡镇管理主体责任，使景区管理效能明显提升。二是加强法治宣传。充分利用新闻媒体和文旅系统的资源优势，结合“5·19”中国旅游日、“12·4”国家宪法日等主题，开展《中华人民共和国旅游法》《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的宣传活动4次。组织相关股室工作人员参加发宣传单等系列宣传活动。借助微信公众号“乐游巴州”平台，推送法治教育宣传文章3篇。引导广大游客自觉学法守法用法，扩大法治宣传影响力。

（三）遵守法治要求，践行法律底线。一是自觉执行廉政规定。全体干部职工自觉遵守国家的法律法规，严守廉洁纪律，坚持中央八项规定精神，坚决反对四风，自觉接受群众监督。对照《中国共产党纪律处分条例》，规范约束自身言行，恪守党的政治纪律和政治规矩。二是严格落实法治考核。法治建设是年度绩效考核的重要内容，中心制定并严格执行《主任办公会议制度》《党风廉政建设责任制度》《财务管理制度》等，强化制度约束，规范行为，切实把权力关进制度的笼子。

三、存在的不足和原因

（一）学法致用的能力不足。在法治学习和实践中，虽然学习了大量的法律知识，但在实际应用中，发现对某些法律条款的理解并不深入，难以将其灵活运用于实际问题中。学习过程中过于注重理论知识的掌握，而忽视了实际应用能力的培养。在处理实际问题时，缺乏法律思维和实践经验，难以从法律角度出发，全面、准确地分析和解决问题。

（二）自我提升的动力不足。在法治领域，法律知识和规定是不断更新和完善的，在持续学习和自我提升方面缺乏足够的动力，难以跟上法律发展的步伐。主要原因一是自我要求不够严格。平时重业务、轻学习，对法治建设培训少、管理松。二是缺乏明确学习目标。未针对性地开展学习培训，导致学习效果不佳，产生倦怠情绪。

四、2025年工作打算

（一）更注重法治理论与实践的结合。在以后的学习和培训中增加案例分析、模拟演练等方式，加强对法律知识的理解和应用。积极寻求专业指导和帮助，不断提高干部职工法律应用能力。继续聘请专业律师，对中心项目包装、投资招引和项目建设等相关工作进行咨询指导。

（二）更详细制定年度法治工作计划。不断跟进法律发展的最新动态和趋势，保持持续学习的动力，制定《2025年度法治学习计划》，落实周例会会前学法制度，以积极的态度和行动去改进和提升法律应用能力。