【区应急管理局】“四项制度”强化值班备勤

全员值班制度，强化人力保障。全局干部职工参与值班值守，实行党政主要领导带班、分管领导24小时坐班、值班人员24小时值班的三级值班值守制度，时刻保持通讯畅通，确保发现问题第一时间报告、第一时间处置。

备勤备战制度，强化应急准备。坚持一组人在岗值班，两组人在家待班备战，其他人在区内备勤，备战备勤人员随时做好应急准备，按突发事件等级，分别10分钟内、30分钟内赶到单位，梯次负责突发事件应急处置工作。

标准流程制度，提升运行效率。明确带班领导、坐班领导、值班人员、备战备勤人员工作职责，细化局内应急预案、制订突发事件处置标准流程，规范突发事件的信息接收、记录、处理、报送、存档等各个环节的工作制度，确保信息渠道畅通、信息报送及时、问题隐患处置迅速。

追责问责制度，确保履职到位。完善责任追究制度，各岗位人员必须坚守岗位，认真履行职责，严禁值班空岗、脱岗，严禁私自代班、值班期间饮酒。局机关纪委对值班备勤情况进行不定期抽查，对值班期间通讯不顺畅、响应不及时，处置不到位的情况，在全局范围内通报，责令当事人作出深刻检查。